"Factores que
Influenciam o Recrutamento e Selecção de Novos Talentos na Óptica Empresarial" é
uma obra indispensável para académicos, gestores, estudantes e profissionais de
Recursos Humanos que desejam compreender os desafios contemporâneos da gestão
de talentos nas organizações. Com uma abordagem teórico-prática, esta colectânea
oferece reflexões críticas e ferramentas de apoio à selecção estratégica de
pessoas, em sintonia com as exigências da era digital e da Revolução 4.0.
Através de conteúdos fundamentados e entrevistas complementares, o livro
permite explorar aspectos macro e micro do recrutamento, desde os critérios de
selecção até às directrizes organizacionais que moldam o desempenho e a
produtividade. Longe de ser um simples manual técnico, esta obra é um convite à
investigação, à análise e ao desenvolvimento contínuo — formando gestores e
estudantes como eternos aprendizes e agentes de mudança nas suas instituições.
Perfeito para uso em cursos superiores, pós-graduações e formação corporativa,
o livro valoriza a integração entre ensino, pesquisa e prática organizacional,
incentivando a implementação de políticas de gestão baseadas na ética,
eficiência e valorização do capital humano.