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A INVESTIGAÇÃO CIENTÍFICA NO ENSINO SUPERIOR E AS COMPETÊNCIAS DO PROFESSOR UNIVERSITÁRIO NO PROCESSO ACADÉMICO DOS ESTUDANTES

Colectânea de Técnicas e Ferramentas de Apoio a Docentes e Discentes na Produção de Obras Científicas

Edição em Português por Doutor Professor Arnaldo Puati Tomás (Autor)

A investigação científica constitui um dos pilares fundamentais para a qualidade do ensino superior e para o desenvolvimento sustentável das instituições universitárias.

Nesta obra, o Doutor Professor Arnaldo Puati Tomás apresenta uma análise aprofundada das competências científicas dos professores universitários e da sua influência no desempenho académico, investigativo e profissional dos estudantes.

Baseado num estudo realizado em universidades da província de Cabinda, Angola, o livro identifica os principais desafios, oportunidades e estratégias para fortalecer a cultura de investigação científica nas instituições de ensino superior, contribuindo para a melhoria da qualidade do ensino, da aprendizagem e da produção do conhecimento.

A obra reúne técnicas, metodologias e ferramentas essenciais para docentes, investigadores e estudantes envolvidos na elaboração de monografias, dissertações, teses e outros trabalhos científicos, constituindo um guia prático para a promoção da excelência académica.

Uma referência indispensável para todos aqueles que pretendem elevar a qualidade da investigação científica, fortalecer as competências académicas e contribuir para o desenvolvimento científico universitário em Angola, África e no mundo.

Formato: PDF Digital

Preço: KZ 12.990,00           

🎯 Público-Alvo

• Estudantes universitários de licenciatura, mestrado e doutoramento

• Professores e docentes do ensino superior

• Investigadores académicos

• Orientadores de monografias, dissertações e teses

• Coordenadores de cursos e departamentos académicos

• Instituições de ensino superior

• Centros de investigação científica

• Gestores e decisores do sector da educação

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DOCÊNCIA UNIVERSITÁRIA: ENTRE O SABER E O FORMAR

Uma Abordagem Estratégica para a Qualidade no Ensino Superior

Edição em Português por Doutor Professor Arnaldo Puati Tomás (Autor)

A qualidade do ensino superior depende não apenas do domínio científico dos docentes, mas também da sua capacidade de formar cidadãos críticos, competentes e preparados para os desafios da sociedade contemporânea.

Nesta obra, o Doutor Professor Arnaldo Puati Tomás apresenta uma abordagem estratégica da docência universitária, centrada na integração equilibrada entre o saber académico e a formação integral do estudante. O livro explora os principais desafios da educação superior, destacando a importância das práticas pedagógicas inovadoras, da avaliação formativa, das metodologias activas de ensino e do acompanhamento académico como factores essenciais para a excelência educativa.

Através de exemplos práticos, quadros comparativos e cenários ilustrativos, a obra oferece ferramentas concretas para a melhoria do desempenho docente e para a promoção de ambientes de aprendizagem mais participativos, inclusivos e eficazes.

O autor defende que a docência universitária moderna deve ir além da simples transmissão de conhecimentos, assumindo um papel fundamental na formação de profissionais competentes, investigadores qualificados e cidadãos socialmente responsáveis.

Uma referência indispensável para docentes, investigadores, gestores académicos e estudantes das áreas da educação que procuram compreender e aplicar as melhores práticas de ensino no contexto universitário contemporâneo.

Formato: PDF Digital

Preço: KZ 12.990,00

🎯 Público-Alvo

• Professores do ensino superior

• Estudantes de licenciatura em Ciências da Educação

• Estudantes de mestrado e doutoramento em Educação

• Formadores e pedagogos

• Coordenadores académicos

• Gestores universitários

• Investigadores em educação

• Instituições de ensino superior

• Profissionais da formação de docentes

• Responsáveis por políticas educativas

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GESTÃO EMPRESARIAL SEM MEDO

Estratégias, Inovação e Liderança para Organizações Resilientes

Edição em Português por Doutor Professor Arnaldo Puati Tomás (Autor) e Doutor Professor João Maria Sambo (Coautor)

Num mundo empresarial marcado por mudanças constantes, elevada concorrência e desafios imprevisíveis, as organizações precisam de líderes capazes de agir com visão estratégica, confiança e capacidade de adaptação.

Nesta obra, os Doutores Professores Arnaldo Puati Tomás e João Maria Sambo apresentam um modelo inovador de gestão empresarial centrado na coragem estratégica, na liderança resiliente e na transformação organizacional sustentável. O livro demonstra como empresas e instituições podem prosperar mesmo em ambientes de elevada incerteza, convertendo desafios em oportunidades de crescimento e inovação.

Com base em fundamentos teóricos sólidos e experiências práticas, a obra explora temas essenciais como liderança empresarial, cultura organizacional, gestão de crises, inovação, transformação digital, empreendedorismo, internacionalização e desenvolvimento sustentável das organizações.

Através de exemplos práticos, estudos de caso e ferramentas de gestão aplicáveis ao contexto angolano e internacional, os autores oferecem soluções concretas para apoiar gestores, empreendedores e líderes na tomada de decisões estratégicas, no fortalecimento das equipas e na construção de organizações mais competitivas e resilientes.

O objectivo é equipar o leitor com conhecimentos, competências e instrumentos que permitam liderar com confiança, impulsionar a inovação, melhorar o desempenho organizacional e construir empresas capazes de gerar impacto económico e social duradouro.

Uma referência indispensável para estudantes, gestores, empreendedores, consultores e todos aqueles que desejam compreender os desafios da gestão moderna e desenvolver organizações preparadas para o futuro.

Formato: PDF Digital

Preço: KZ 9.990,00

🎯 Público-Alvo

• Estudantes de Gestão, Administração e Economia

• Empreendedores iniciantes e experientes

• Gestores de pequenas e médias empresas (PMEs)

• Directores e administradores de empresas

• Profissionais de liderança e recursos humanos

• Consultores empresariais

• Docentes de gestão e administração

• Investigadores em ciências empresariais

• Profissionais de planeamento estratégico

• Organizações públicas e privadas

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ELABORAÇÃO E ANÁLISE EFICIENTE DE PROJECTOS

Teorias, Práticas e Complementaridades

Edição em Português por Doutor Professor Arnaldo Puati Tomás (Autor)

Num contexto cada vez mais competitivo e orientado para resultados, a elaboração e análise eficiente de projectos constitui uma competência essencial para organizações, instituições e profissionais que procuram transformar ideias em soluções concretas e sustentáveis.

Nesta obra, o Doutor Professor Arnaldo Puati Tomás apresenta uma abordagem abrangente e prática sobre os fundamentos da concepção, planeamento, implementação, monitoramento e avaliação de projectos. O livro demonstra como a aplicação de metodologias adequadas pode aumentar significativamente as probabilidades de sucesso e garantir uma utilização mais eficiente dos recursos disponíveis.

Ao longo dos capítulos, são analisados de forma sequencial os principais elementos da gestão de projectos, desde o diagnóstico inicial e identificação de necessidades, passando pela definição de objectivos, estruturação do plano de acção, gestão de recursos e controlo das actividades, até aos mecanismos de monitoramento, avaliação e medição de resultados.

Com uma linguagem clara e fundamentação científica sólida, a obra apresenta ferramentas, técnicas e modelos de análise que auxiliam gestores, planeadores e decisores na tomada de decisões estratégicas e na implementação de projectos com elevado impacto organizacional e social.

O livro reforça a importância do planeamento estruturado, da avaliação contínua e da gestão orientada para resultados, demonstrando que projectos bem concebidos representam um factor determinante para o desenvolvimento institucional, económico e social.

Uma referência indispensável para estudantes, gestores, consultores, empreendedores e profissionais envolvidos na elaboração, gestão e avaliação de projectos nos sectores público, privado e do terceiro sector.

Formato: PDF Digital

Preço: KZ 9.990,00

🎯 Público-Alvo

• Estudantes de Gestão de Projectos, Administração e Economia

• Gestores de projectos em empresas públicas e privadas

• Empreendedores e consultores de negócios

• Técnicos de planeamento e desenvolvimento

• Funcionários de ONGs e organizações internacionais

• Docentes e investigadores em gestão e projectos

• Profissionais de engenharia e gestão organizacional

• Coordenadores de programas e projectos de desenvolvimento

• Gestores públicos e decisores institucionais

• Profissionais ligados ao planeamento estratégico

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MESTRADO OU DOUTORAMENTO EM CONTABILIDADE E FINANÇAS CORPORATIVAS

Formação Científica para a Produção e Aplicação de Conhecimento em Contabilidade e Finanças Corporativas

Edição em Português por Doutor Professor Arnaldo Puati Tomás (Autor) e Professor Doutor João Maria Sambo (Coautor)

Num ambiente empresarial cada vez mais exigente e globalizado, a contabilidade e as finanças corporativas assumem um papel estratégico na sustentabilidade, competitividade e criação de valor das organizações. O domínio destas áreas tornou-se indispensável para profissionais, investigadores e gestores que pretendem tomar decisões fundamentadas e contribuir para o desenvolvimento económico das empresas e instituições.

Nesta obra, os Doutores Professores Arnaldo Puati Tomás e João Maria Sambo apresentam uma abordagem científica e aplicada sobre os principais fundamentos da contabilidade, fiscalidade, direito laboral e finanças corporativas, integrando conceitos teóricos, enquadramentos legais e ferramentas práticas de gestão financeira.

O livro analisa aspectos essenciais da tributação empresarial em Angola, incluindo as obrigações fiscais, os procedimentos declarativos, os regimes de tributação e as consequências do incumprimento fiscal. São igualmente abordadas as boas práticas contabilísticas e a importância do correcto registo das operações financeiras para a transparência, conformidade legal e eficiência da gestão organizacional.

No domínio do direito laboral, a obra destaca os princípios que regulam as relações de trabalho, os mecanismos de cálculo salarial, os direitos dos trabalhadores e os procedimentos associados à cessação dos contratos laborais, elementos fundamentais para garantir segurança jurídica e estabilidade institucional.

Em matéria de finanças corporativas, os autores exploram temas como análise financeira, gestão de tesouraria, orçamentação, avaliação de empresas, financiamento empresarial, gestão do risco financeiro e tomada de decisões estratégicas. A obra demonstra como a integração eficiente destas áreas contribui para a criação de valor, para o crescimento sustentável das organizações e para o fortalecimento da competitividade empresarial.

Com uma abordagem académica rigorosa e uma forte componente prática, este livro constitui uma referência essencial para estudantes de pós-graduação, investigadores, docentes e profissionais que actuam nas áreas da contabilidade, auditoria, fiscalidade e finanças corporativas.

Uma obra indispensável para quem pretende aprofundar conhecimentos avançados, desenvolver competências técnicas especializadas e compreender os desafios contemporâneos da gestão financeira e contabilística nas organizações modernas.

Formato: PDF Digital

Preço: KZ 29.990,00

🎯 Público-Alvo

• Estudantes de Mestrado em Contabilidade e Finanças

• Doutorandos em Ciências Económicas e Empresariais

• Docentes universitários das áreas de Contabilidade, Auditoria e Finanças

• Investigadores em Contabilidade, Fiscalidade e Finanças Corporativas

• Analistas financeiros e consultores empresariais

• Profissionais de bancos e instituições financeiras

• Técnicos de contabilidade e auditoria

• Gestores financeiros e directores administrativos

• Empresários e decisores organizacionais

• Instituições de ensino superior

• Centros de investigação científica

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GESTOR SEM MEDO

O Estratégico para Romper Barreiras

Edição em Português por Doutor Professor Arnaldo Puati Tomás (Autor)

Num mundo empresarial marcado por mudanças rápidas, elevada competitividade e desafios constantes, a capacidade de liderar com coragem, visão estratégica e confiança tornou-se uma competência indispensável para gestores e líderes organizacionais.

Nesta obra, o Doutor Professor Arnaldo Puati Tomás apresenta uma abordagem prática, inspiradora e orientada para resultados, destinada a profissionais que enfrentam diariamente a necessidade de tomar decisões estratégicas em ambientes de incerteza, pressão e transformação contínua.

O livro explora os fundamentos da liderança moderna, da gestão estratégica e da tomada de decisão, demonstrando como desenvolver coragem organizacional, superar barreiras e manter o foco nos objectivos de longo prazo mesmo diante de cenários complexos e imprevisíveis.

Combinando conceitos de gestão, experiências do mundo corporativo e metodologias aplicáveis a diferentes contextos organizacionais, a obra propõe um percurso de aprendizagem que fortalece o autoconhecimento, a inteligência emocional, a resiliência e a capacidade de liderar equipas de alto desempenho.

Ao longo dos capítulos, o leitor encontrará ferramentas práticas, modelos de análise e estudos de caso que facilitam a aplicação imediata dos conhecimentos adquiridos, permitindo transformar desafios em oportunidades de crescimento, inovação e desenvolvimento sustentável.

Mais do que um manual de gestão, Gestor Sem Medo é um convite à acção, à superação de limitações e à construção de uma liderança capaz de gerar resultados consistentes, criar impacto positivo e conduzir organizações ao sucesso num ambiente cada vez mais exigente.

Uma leitura indispensável para gestores, empreendedores, líderes de equipas e profissionais que desejam fortalecer as suas competências de liderança e desenvolver uma postura estratégica perante os desafios do mundo contemporâneo.

Formato: PDF Digital

Preço: KZ 11.990,00

🎯 Público-Alvo

• Estudantes de Gestão, Administração e Economia

• Gestores de empresas públicas e privadas

• Empreendedores e líderes de equipas

• Supervisores e coordenadores organizacionais

• Profissionais em início de carreira na gestão

• Consultores de negócios e liderança

• Formadores em áreas de gestão e liderança

• Directores e administradores empresariais

• Profissionais de recursos humanos

• Executivos e decisores organizacionais

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AS PESSOAS COMO SERES HUMANOS: UMA REFLEXÃO PARA A MOTIVAÇÃO E O DESENVOLVIMENTO DA JUVENTUDE ANGOLANA

Uma reflexão para a motivação e o desempenho da juventude angolana

Edição em Português por Doutor Professor Arnaldo Puati Tomás (Autor)

A compreensão do ser humano enquanto pessoa constitui uma base essencial para a construção de sociedades mais justas, conscientes e orientadas para o desenvolvimento sustentável. No contexto angolano, a juventude desempenha um papel central na transformação social, económica e cultural do país, tornando-se indispensável uma reflexão profunda sobre os factores que influenciam a sua motivação, desempenho e trajectórias de vida.

Nesta obra, o Doutor Professor Arnaldo Puati Tomás propõe uma abordagem interdisciplinar que integra contributos da psicologia, sociologia, educação e ciências da gestão, com o objectivo de compreender o ser humano na sua totalidade e, em particular, os desafios enfrentados pela juventude angolana.

O livro analisa os principais factores que impactam a motivação e o desempenho dos jovens, considerando contextos familiares, educativos, sociais e institucionais. Através de uma análise crítica e fundamentada, são apresentados fundamentos teóricos, estudos de caso e exemplos práticos que permitem compreender melhor as dinâmicas do comportamento juvenil.

A obra inclui ainda propostas de intervenção, exercícios reflexivos e orientações práticas destinadas a promover o desenvolvimento pessoal, académico e social dos jovens, incentivando a construção de projectos de vida mais estruturados e conscientes.

Destinado a académicos, educadores, investigadores e decisores políticos, este livro oferece uma base sólida para a formulação de políticas e práticas centradas no ser humano, contribuindo para o fortalecimento do tecido social e para o desenvolvimento sustentável em Angola e nos países da CPLP.

Uma leitura essencial para todos aqueles que procuram compreender a juventude contemporânea e promover estratégias eficazes de motivação, educação e inclusão social.

Formato: PDF Digital

Preço: KZ 12.990,00

🎯 Público-Alvo

• Jovens estudantes do ensino secundário e superior

• Universitários em Angola e países lusófonos

• Educadores e professores

• Psicólogos e sociólogos

• Formadores em desenvolvimento humano

• Líderes comunitários e sociais

• Investigadores em ciências sociais e humanas

• Instituições educativas

• Organizações não-governamentais (ONGs)

• Decisores políticos e gestores sociais

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GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS, INFORMAÇÃO E CONHECIMENTO NAS ORGANIZAÇÕES

Edição em português por Doutor Professor Arnaldo Puati Tomás (Autor)

A gestão moderna das organizações exige uma abordagem integrada que valorize simultaneamente as pessoas, a informação e o conhecimento como factores estratégicos de competitividade e sustentabilidade. No contexto actual, marcado pela transformação digital e pela intensificação da concorrência global, o capital humano e o conhecimento organizacional assumem um papel central na criação de valor.

Nesta obra, o Doutor Professor Arnaldo Puati Tomás apresenta uma abordagem académica e prática sobre a Gestão de Recursos Humanos, Informação e Conhecimento nas Organizações, com particular atenção às realidades institucionais dos países africanos de expressão portuguesa (PALOP).

O livro explora de forma estruturada os principais fundamentos teóricos da gestão de pessoas, articulando-os com os impactos da era digital no trabalho humano e com a crescente importância do conhecimento como activo intangível estratégico nas organizações contemporâneas.

Ao longo da obra, o leitor é conduzido por temas essenciais como cultura e clima organizacional, gestão por competências, recrutamento e selecção, formação e desenvolvimento, liderança organizacional, avaliação de desempenho, retenção de talentos, inteligência emocional, inovação e transformação digital.

A obra distingue-se pela sua forte componente prática, apresentando exemplos aplicados, exercícios orientados, estudos de caso reais, um glossário técnico ilustrado, modelos operacionais em Excel e apêndices legais que facilitam a aplicação imediata dos conceitos no contexto organizacional.

Para além da abordagem teórica sólida, o livro incorpora as especificidades culturais, sociais e legais das organizações nos PALOP, permitindo uma leitura contextualizada e alinhada com os desafios reais enfrentados pelos profissionais de recursos humanos na região.

Assim, esta obra constitui uma referência essencial para estudantes, investigadores e profissionais que pretendem aprofundar o conhecimento em gestão de pessoas, melhorar os sistemas de informação organizacional e potenciar a gestão do conhecimento como factor estratégico de desenvolvimento.

Formato: PDF Digital

Preço: KZ 14.990,00

🎯 Público-Alvo

• Estudantes de Gestão de Recursos Humanos

• Estudantes de Administração e Gestão Empresarial

• Gestores de Recursos Humanos e Directores de Pessoas

• Consultores organizacionais e empresariais

• Profissionais de desenvolvimento organizacional

• Especialistas em gestão do conhecimento

• Docentes e investigadores em ciências empresariais

• Empresas públicas e privadas

• Organizações não-governamentais (ONGs)

• Profissionais de transformação digital e inovação organizacional

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A VIDA É UM PROJECTO QUE VOCÊ MESMO CONSTRÓI

Uma abordagem de gestão de projectos aplicada à vida humana

Edição em português por Doutor Professor Arnaldo Puati Tomás (Autor)

A vida humana pode ser compreendida como um projecto único, dinâmico e irrepetível, no qual cada indivíduo desempenha simultaneamente os papéis de planeador, executor, gestor de recursos e beneficiário dos resultados. Nesta perspectiva, viver deixa de ser um processo meramente reactivo e passa a ser um exercício consciente de construção de trajectórias, decisões e resultados.

Nesta obra, o Doutor Professor Arnaldo Puati Tomás propõe uma abordagem inovadora que aplica os princípios clássicos da gestão de projectos à vida humana, apresentando o conceito de "gestão do projecto vida" como um modelo estruturado de desenvolvimento pessoal, académico e profissional.

A investigação que sustenta a obra adopta uma abordagem qualitativa, exploratória e descritiva, baseada em pesquisa bibliográfica, análise conceptual e estudos de caso aplicados, permitindo uma compreensão aprofundada da vida como um sistema de planeamento e execução contínua.

O ser humano é aqui interpretado como gestor central do seu próprio projecto de vida, sendo analisadas as dimensões física, mental, emocional, social e ética como elementos fundamentais para a construção de um percurso equilibrado e sustentável.

Os resultados demonstram que a aplicação dos princípios da gestão de projectos à vida pessoal contribui significativamente para a melhoria da gestão do tempo, definição clara de objectivos, disciplina na execução de tarefas e redução de comportamentos que conduzem ao fracasso silencioso.

Destaca-se ainda a importância da liderança pessoal, da inteligência emocional e do equilíbrio entre desempenho e bem-estar como factores essenciais para a sustentabilidade do projecto vida ao longo do tempo.

Conclui-se que a vida, quando gerida de forma consciente e estratégica, pode gerar elevados níveis de realização pessoal, sucesso académico e crescimento profissional, independentemente do contexto em que o indivíduo se encontra.

Formato: PDF Digital

Preço: KZ 8.990,00

🎯 Público-Alvo

• Jovens estudantes e universitários

• Pessoas em busca de desenvolvimento pessoal

• Empreendedores iniciantes

• Profissionais em transição de carreira

• Leitores de motivação e autoajuda

• Formadores, coaches e mentores

• Público geral interessado em crescimento pessoal

• Pessoas em processo de reorientação de vida

• Profissionais que procuram melhoria de desempenho

• Indivíduos focados em produtividade e disciplina pessoal

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A PROFISSÃO DO PROFESSOR UNIVERSITÁRIO

A Missão Formativa da Universidade

Edição em português por Doutor Professor Arnaldo Puati Tomás (Autor)

A profissão de professor universitário constitui uma actividade de elevada complexidade intelectual, pedagógica e científica, sendo fundamental para a qualidade, inovação e sustentabilidade do ensino superior. Mais do que transmitir conhecimentos, o docente universitário desempenha um papel decisivo na formação integral dos estudantes e no desenvolvimento da sociedade.

Nesta obra, o Doutor Professor Arnaldo Puati Tomás analisa a profissão docente a partir da missão formativa da universidade, destacando a docência como uma prática reflexiva, investigativa e orientada para a construção de conhecimento científico e pedagógico.

O livro discute os principais desafios contemporâneos do ensino superior, incluindo a massificação do acesso, a exigência de qualidade académica, a transformação digital e a necessidade de articulação entre ensino, investigação e extensão universitária.

São igualmente explorados os diferentes modelos de abordagem à docência universitária, bem como as competências profissionais essenciais do professor, tais como planificação pedagógica, avaliação formativa, comunicação científica, supervisão académica e desenvolvimento profissional contínuo.

Com uma abordagem teórico-prática, a obra apresenta instrumentos de análise, estudos de caso, exercícios reflexivos e propostas de práticas investigativas que visam melhorar a qualidade da docência universitária e fortalecer a identidade profissional do professor.

A obra defende que a valorização da profissão docente é um elemento central para o desenvolvimento das instituições de ensino superior, contribuindo directamente para a excelência académica e para a formação de cidadãos críticos, autónomos e responsáveis.

Uma leitura essencial para todos aqueles que actuam ou pretendem actuar no ensino superior e desejam aprofundar a compreensão sobre o papel estratégico do professor universitário na sociedade contemporânea.

Formato: PDF Digital

Preço: KZ 11.990,00

🎯 Público-Alvo

• Professores do ensino superior

• Estudantes de Ciências da Educação

• Mestrandos e doutorandos em Educação

• Coordenadores académicos e pedagógicos

• Formadores e investigadores em pedagogia universitária

• Instituições de ensino superior

• Candidatos à carreira docente universitária

• Gestores educacionais e responsáveis institucionais

• Especialistas em políticas educativas

• Profissionais de desenvolvimento docente

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A RECONVERSÃO DA PESCARIA ARTESANAL DA APT-ORGANIZAÇÕES, LIMITADA, PARA PESCA INDUSTRIAL E AS CONSEQUÊNCIAS DA EXPLORAÇÃO PETROLÍFERA EM ANGOLA/CABINDA

Edição em português por Doutor Professor Arnaldo Puati Tomás (Autor)

A relação entre a exploração dos recursos naturais e o desenvolvimento sustentável constitui um dos principais desafios contemporâneos das economias africanas, particularmente em regiões costeiras ricas em biodiversidade e recursos energéticos, como é o caso de Cabinda, em Angola.

Nesta obra, o Doutor Professor Arnaldo Puati Tomás analisa a reconversão da pesca artesanal para modelos semi-industriais e industriais, tomando como estudo de caso a APT-Organizações, Limitada, situada em Cabinda, num contexto marcado pela intensificação da exploração petrolífera e pelas suas múltiplas consequências socioeconómicas e ambientais.

O livro fundamenta-se em referenciais teóricos da economia azul, governança dos recursos marinhos, mudanças climáticas e desenvolvimento sustentável, articulados com a realidade concreta angolana e os desafios enfrentados pelas comunidades costeiras.

Através de uma abordagem metodológica aplicada, qualitativa e comparativa, a investigação explora estratégias de reconversão produtiva no sector das pescas, analisando os impactos da transição sobre o emprego, a segurança alimentar, o ambiente marinho e as estruturas institucionais de gestão dos recursos naturais.

Os resultados evidenciam a necessidade de políticas públicas integradas, inovação tecnológica e cooperação internacional para garantir um equilíbrio sustentável entre a exploração petrolífera, a actividade pesqueira e a preservação dos ecossistemas marinhos.

O estudo apresenta ainda recomendações práticas dirigidas a gestores públicos, decisores políticos, organizações do sector das pescas e entidades ligadas ao desenvolvimento sustentável, contribuindo para a formulação de estratégias mais eficazes de gestão dos recursos naturais em Angola e nos PALOP.

Uma obra de elevada relevância científica e estratégica para a compreensão dos desafios da economia azul e da sustentabilidade ambiental em contextos de forte pressão económica e industrial.

Formato: PDF Digital

Preço: KZ 29.990,00

🎯 Público-Alvo

• Investigadores em economia, ambiente e desenvolvimento sustentável

• Estudantes de Gestão, Economia e Ciências Ambientais

• Profissionais do sector das pescas e recursos marinhos

• Técnicos de recursos naturais e ambiente

• Gestores públicos e privados em Angola

• Organizações não-governamentais ambientais e sociais

• Docentes universitários

• Especialistas em economia azul e desenvolvimento costeiro

• Planeadores e decisores políticos

• Consultores em políticas ambientais e económicas

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A UNIVERSIDADE PRECISA DE UM NOVO PROJECTO

Crise de Missão, Docência e Responsabilidade no Ensino Superior

Edição em português por Doutor Professor Arnaldo Puati Tomás (Autor)

A universidade contemporânea enfrenta uma crise profunda que vai muito além das limitações financeiras ou administrativas. Trata-se de uma crise estrutural, cultural e ética que afecta a sua missão fundamental enquanto instituição de produção de conhecimento, formação de quadros e desenvolvimento social.

Nesta obra, o Doutor Professor Arnaldo Puati Tomás defende a ideia central de que a universidade perdeu, ao longo das últimas décadas, a clareza do seu projecto institucional. Esta perda manifesta-se na fragmentação curricular, na massificação sem qualidade, na crescente burocratização da gestão académica, na separação entre ensino e investigação e na progressiva desumanização da experiência universitária.

O livro apresenta uma análise rigorosa e sistémica do ensino superior, examinando a universidade nas suas múltiplas dimensões: docência, investigação, avaliação, governação, internacionalização, digitalização e relação com a sociedade. A partir desta leitura crítica, o autor propõe a reconstrução de um novo projecto universitário mais coerente, integrador e orientado para a formação integral do estudante.

A obra articula crítica e proposta, defendendo a necessidade de repensar a missão da universidade como espaço de produção de conhecimento científico, mas também como instituição ética e socialmente responsável, comprometida com o desenvolvimento sustentável e com a transformação das sociedades.

Mais do que uma análise teórica, este livro constitui um apelo à reflexão profunda por parte de académicos, gestores e decisores políticos sobre o futuro da universidade e o seu papel no século XXI.

Uma leitura essencial para todos os que se interessam pela reforma do ensino superior e pela construção de modelos universitários mais humanos, eficientes e socialmente relevantes.

Formato: PDF Digital

Preço: KZ 9.990,00

🎯 Público-Alvo

• Professores e investigadores do ensino superior

• Estudantes de Ciências da Educação e Sociologia

• Reitores e gestores universitários

• Coordenadores pedagógicos

• Políticos e decisores em educação

• Analistas de políticas públicas de ensino

• Docentes e formadores universitários

• Investigadores em políticas educativas

• Consultores em educação superior

• Público académico em geral

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ADMINISTRAÇÃO DO CAPITAL HUMANO COMO PILAR DO PROGRESSO INSTITUCIONAL

Subsistemas, Práticas e Perspectivas para o Desenvolvimento Organizacional

Edição em português por Doutor Professor Arnaldo Puati Tomás (Autor)

No século XXI, a administração do capital humano tornou-se um dos pilares estratégicos fundamentais para o crescimento, modernização e sustentabilidade das organizações públicas e privadas. A forma como as instituições gerem as pessoas influencia directamente o seu desempenho, a sua inovação e a sua capacidade de adaptação às mudanças do ambiente económico e social.

Nesta obra, o Doutor Professor Arnaldo Puati Tomás apresenta um enquadramento conceptual, prático e aplicado da Gestão de Recursos Humanos no contexto angolano, destacando os principais desafios e oportunidades de modernização institucional.

O livro estrutura-se em torno dos cinco subsistemas fundamentais da Gestão de Recursos Humanos — provisão, aplicação, manutenção, desenvolvimento e monitorização — analisados de forma integrada e aplicada à realidade organizacional contemporânea.

Para além destes subsistemas, a obra aborda temas transversais essenciais, como o perfil dos profissionais de recursos humanos, políticas e práticas de gestão de pessoas, capital humano, inovação organizacional e sustentabilidade institucional, articulando teoria, legislação nacional e benchmarking internacional.

Com uma abordagem clara e sistemática, o livro demonstra como a gestão estratégica de pessoas pode contribuir para o progresso institucional, aumentando a produtividade, melhorando o desempenho organizacional e fortalecendo a cultura de excelência nas organizações.

A obra oferece ainda uma visão crítica e prática sobre a evolução da função de recursos humanos, posicionando-a como elemento central na construção de organizações mais eficientes, humanas e orientadas para resultados.

Uma referência essencial para gestores, estudantes e profissionais que pretendem compreender e aplicar modelos modernos de gestão do capital humano no contexto organizacional.

Formato: PDF Digital

Preço: KZ 9.990,00

🎯 Público-Alvo

• Gestores de Recursos Humanos

• Administradores e directores de empresas

• Estudantes de Gestão, RH e Administração Pública

• Consultores organizacionais

• Investigadores em gestão de pessoas

• Instituições públicas e privadas

• Docentes de Gestão e Recursos Humanos

• Técnicos de administração e desenvolvimento organizacional

• Profissionais de políticas públicas de emprego

• Especialistas em desenvolvimento institucional

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ENSINAR NÃO É REPETIR CONTEÚDOS

Papel do Docente Universitário na Formação Humana, Científica e Social

Edição em português por Doutor Professor Arnaldo Puati Tomás (Autor)

A docência universitária contemporânea enfrenta um desafio central: superar a lógica da simples transmissão de conteúdos para assumir uma verdadeira função formativa, crítica e transformadora. Ensinar, neste contexto, não pode ser reduzido à repetição de informação, mas deve constituir um processo intencional de construção de conhecimento, desenvolvimento humano e formação cidadã.

Nesta obra, o Doutor Professor Arnaldo Puati Tomás propõe uma reflexão crítica e estruturada sobre o papel do docente universitário no Ensino Superior contemporâneo, questionando práticas pedagógicas tradicionais e defendendo uma abordagem centrada no estudante enquanto sujeito activo no seu próprio processo de aprendizagem e desenvolvimento.

Ao longo dos capítulos, são analisados os principais desafios da docência universitária, incluindo a relação entre saber científico e formação integral, os limites da especialização sem intencionalidade pedagógica, os modelos de avaliação da aprendizagem e o papel social da universidade na formação de cidadãos críticos e responsáveis.

A obra articula fundamentos teóricos sólidos, exemplos práticos e propostas estratégicas, destacando a dimensão ética, científica e social da prática docente. O ensino é apresentado como um acto intencional que exige reflexão, planeamento e compromisso com a qualidade da aprendizagem e com a transformação da sociedade.

Destinada a docentes, gestores educacionais e decisores académicos, esta obra contribui para o debate sobre a qualidade do Ensino Superior, defendendo que a função do professor universitário ultrapassa a transmissão de conhecimento, abrangendo a formação de consciências, o desenvolvimento do pensamento crítico e a preparação de cidadãos capazes de intervir de forma responsável e transformadora na sociedade.

Uma leitura essencial para todos os que procuram compreender e melhorar a prática pedagógica no contexto universitário e educativo contemporâneo.

Formato: PDF Digital

Preço: KZ 10.990,00

🎯 Público-Alvo

• Professores do ensino básico, secundário e superior

• Estudantes de Ciências da Educação

• Formadores e pedagogos

• Mestrandos e doutorandos em Educação

• Coordenadores pedagógicos

• Instituições de ensino e formação

• Investigadores em didática e pedagogia

• Docentes universitários

• Gestores educacionais

• Especialistas em políticas educativas

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GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS NAS ORGANIZAÇÕES DO CONHECIMENTO

Edição em português por Doutor Professor Arnaldo Puati Tomás (Autor)

As organizações contemporâneas operam num contexto em que o conhecimento, a inovação e o capital humano se tornaram os principais factores de competitividade e sustentabilidade. Neste cenário, a gestão estratégica de pessoas assume um papel central na construção de organizações mais inteligentes, adaptativas e orientadas para resultados.

Nesta obra, o Doutor Professor Arnaldo Puati Tomás apresenta uma abordagem integrada sobre a gestão estratégica de pessoas e do conhecimento, articulando conceitos fundamentais, modelos de gestão, ferramentas práticas e estudos de caso aplicados a diferentes contextos organizacionais.

O livro explora a relação entre estratégia organizacional, capital humano e gestão do conhecimento, demonstrando como o alinhamento destes elementos pode gerar vantagem competitiva sustentável e melhorar o desempenho institucional.

A obra oferece uma visão estruturada que combina fundamentos teóricos, metodologias de aplicação, análise de casos reais e instrumentos práticos de gestão, permitindo ao leitor desenvolver uma compreensão abrangente e operacional da gestão moderna de pessoas.

São igualmente abordadas tendências globais, desafios regionais e aplicações sectoriais, com especial atenção às realidades dos países africanos de expressão portuguesa (PALOP), garantindo uma abordagem contextualizada e relevante.

Com uma linguagem clara, rigor técnico e orientação prática, este livro funciona como um manual de referência para estudantes, profissionais e líderes organizacionais que reconhecem que pessoas e conhecimento são os activos mais valiosos das organizações contemporâneas.

Uma obra essencial para todos os que procuram compreender e aplicar modelos avançados de gestão estratégica de pessoas, inovação organizacional e gestão do conhecimento.

Formato: PDF Digital

Preço: KZ 14.990,00

🎯 Público-Alvo

• Gestores de recursos humanos e líderes organizacionais

• Estudantes de Gestão, Administração e Recursos Humanos

• Consultores em desenvolvimento organizacional

• Investigadores em gestão do conhecimento

• Directores de empresas e instituições públicas

• Docentes de gestão e ciências empresariais

• Profissionais de inovação e capital humano

• Especialistas em transformação organizacional

• Gestores de talento e desempenho

• Profissionais de estratégia empresarial

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LIDERANÇA EMPRESARIAL NA ERA DA REVOLUÇÃO 4.0

Estratégias e competências para líderes na era digital

Edição em português por Doutor Professor Arnaldo Puati Tomás (Autor)

A Quarta Revolução Industrial está a redefinir profundamente a forma como as organizações funcionam, competem e criam valor. Neste novo contexto, a liderança empresarial exige competências mais complexas, adaptativas e orientadas para a inovação contínua, a gestão da mudança e a transformação digital.

Nesta obra, o Doutor Professor Arnaldo Puati Tomás analisa os impactos da Revolução 4.0 na liderança organizacional, destacando as competências essenciais para líderes que actuam em ambientes caracterizados pela velocidade, incerteza e elevada complexidade.

O livro explora fundamentos teóricos e aplicações práticas sobre liderança estratégica, gestão da mudança, inovação organizacional, inteligência emocional, cultura digital e transformação das estruturas empresariais.

São apresentados estudos de caso, ferramentas de gestão e modelos aplicáveis a diferentes sectores de actividade, permitindo ao leitor desenvolver competências práticas para liderar equipas, tomar decisões assertivas e implementar estratégias sustentáveis na era digital.

Com uma abordagem integrada entre teoria e prática, a obra combina referências internacionais com exemplos contextualizados no ambiente angolano e lusófono, sem perder a sua relevância global.

Cada capítulo foi estruturado para fornecer não apenas conhecimento conceptual, mas também instrumentos práticos que podem ser aplicados de forma imediata no quotidiano das organizações, promovendo uma liderança mais eficaz, inovadora e orientada para resultados.

Este livro constitui um guia essencial para líderes, gestores e profissionais que pretendem compreender e dominar os desafios da liderança na era da transformação digital.

Formato: PDF Digital

Preço: KZ 12.990,00

🎯 Público-Alvo

• Gestores e líderes empresariais

• Estudantes de Gestão, Administração e Engenharia de Produção

• Empreendedores e startups

• Consultores em inovação e transformação digital

• Directores de empresas e organizações

• Profissionais de tecnologia e gestão

• Docentes de gestão e liderança

• Especialistas em transformação digital

• Gestores de projectos e estratégia

• Profissionais de desenvolvimento organizacional

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LIDERANÇA NO SERVIR: OS NOVOS CONTRATOS MORAIS

Edição em português por Doutor Professor Arnaldo Puati Tomás (Autor)

A liderança contemporânea enfrenta uma crise profunda de confiança, responsabilidade e legitimidade, num contexto global marcado pelo enfraquecimento dos valores éticos e pela fragilidade dos vínculos institucionais e sociais. Neste cenário, torna-se urgente repensar os fundamentos morais que sustentam a convivência humana e o exercício do poder.

Nesta obra, o Doutor Professor Arnaldo Puati Tomás propõe a liderança no servir como um paradigma ético alternativo aos modelos tradicionais centrados na dominação, no controlo e na hierarquia do poder. O autor defende uma visão de liderança orientada pelo serviço ao bem comum, pela dignidade humana e pela responsabilidade social e institucional.

O estudo desenvolve uma abordagem qualitativa, filosófico-interpretativa e teórico-social, centrada na análise dos chamados "contratos morais" que regulam, de forma implícita, as relações entre indivíduos, organizações e sociedades.

São explorados conceitos fundamentais como verdade, justiça social, solidariedade, responsabilidade, confiança institucional e esperança colectiva, entendidos como pilares essenciais para a reconstrução ética das sociedades contemporâneas.

A obra sustenta que a estabilidade social e organizacional depende não apenas de normas formais e estruturas jurídicas, mas também da existência de contratos morais invisíveis que orientam o comportamento humano e fortalecem a coesão social.

Conclui-se que a reconstrução moral da sociedade exige uma transformação profunda da consciência ética colectiva e uma redefinição do papel das lideranças, colocando o serviço ao outro como fundamento central do exercício do poder.

Uma leitura essencial para todos aqueles que procuram compreender a dimensão ética da liderança e contribuir para a construção de organizações e sociedades mais justas, humanas e sustentáveis.

Formato: PDF Digital

Preço: KZ 12.990,00

🎯 Público-Alvo

• Gestores e líderes empresariais

• Estudantes de Gestão, Administração e Liderança

• Consultores organizacionais e de ética empresarial

• Docentes e investigadores em comportamento organizacional

• Líderes de equipas e profissionais de recursos humanos

• Organizações públicas e privadas

• Profissionais de desenvolvimento humano e social

• Especialistas em ética e governança

• Decisores políticos e institucionais

• Formadores em liderança e valores organizacionais

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DESAFIOS DA GESTÃO DE CARTEIRAS FINANCEIRAS NA ECONOMIA SAUDÁVEL

Fundamentos, Estratégias e Aplicações Práticas

Edição em português por Doutor Professor João Maria Sambo e Doutor Professor Arnaldo Puati Tomás (Autores)

A gestão de carteiras financeiras constitui um dos pilares centrais da modernização dos mercados de capitais e da consolidação de economias mais estáveis, eficientes e sustentáveis. Em economias emergentes, como as de Angola e dos Países Africanos de Língua Oficial Portuguesa (PALOP), este desafio ganha uma relevância ainda maior devido às especificidades estruturais, institucionais e regulatórias.

Nesta obra, os autores apresentam uma abordagem abrangente e integrada sobre a construção, gestão e optimização de carteiras de investimento, articulando fundamentos teóricos clássicos com práticas contemporâneas do mercado financeiro global.

O livro explora conceitos essenciais como a Teoria Moderna de Carteiras, a relação risco–retorno, a diversificação de activos e os princípios fundamentais da gestão de investimentos, oferecendo ao leitor uma base sólida para a compreensão do funcionamento dos mercados financeiros.

Para além dos fundamentos, a obra aprofunda temas actuais como a integração de critérios ESG (ambientais, sociais e de governação), o impacto das tecnologias emergentes no sector financeiro, a globalização dos mercados e as estratégias de internacionalização de investimentos.

São igualmente analisados o papel da regulação financeira, as características específicas do mercado angolano, as oportunidades regionais e os principais desafios enfrentados pelos investidores em contextos de economias em desenvolvimento.

A estrutura do livro combina teoria, análise aplicada, estudos de caso e exercícios práticos, permitindo ao leitor não apenas compreender os conceitos, mas também aplicá-los em cenários reais de decisão financeira.

Adicionalmente, a obra reforça a importância da literacia financeira, da disciplina na gestão de risco e da diversificação como pilares fundamentais para a construção de carteiras sustentáveis e eficientes.

Trata-se de uma referência essencial para estudantes, profissionais e decisores que actuam no sector financeiro e que procuram compreender e aplicar estratégias modernas de gestão de investimentos em ambientes económicos dinâmicos e desafiantes.

Formato: PDF Digital

Preço: KZ 11.990,00

🎯 Público-Alvo

• Estudantes de Economia, Finanças e Contabilidade

• Gestores financeiros e analistas de investimento

• Consultores financeiros e bancários

• Investidores individuais e institucionais

• Docentes e investigadores em finanças

• Profissionais de mercado de capitais

• Instituições financeiras e empresas

• Reguladores e decisores económicos

• Gestores de fundos e carteiras

• Especialistas em análise de risco financeiro

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RECRUTAMENTO E SELECÇÃO DE NOVOS TALENTOS NA ÓPTICA EMPRESARIAL — MANUAL CIENTÍFICO

Fundamentos, Métodos e Técnicas de Gestão de Recursos Humanos nas Organizações Modernas

Edição em português por Doutor Professor Arnaldo Puati Tomás (Autor)

O recrutamento e a selecção de talentos constituem funções estratégicas essenciais para o sucesso das organizações modernas, influenciando directamente a produtividade, a inovação e a competitividade empresarial. A qualidade das pessoas que integram uma organização determina, em grande medida, a sua capacidade de crescimento e adaptação num ambiente económico cada vez mais exigente.

Nesta obra, o Doutor Professor Arnaldo Puati Tomás apresenta uma abordagem sistemática, científica e aplicada dos processos de gestão de recursos humanos, com enfoque particular no recrutamento e selecção de novos talentos na óptica empresarial.

O manual explora os fundamentos teóricos e operacionais da gestão de pessoas, articulando-os com práticas contemporâneas de recrutamento, selecção e integração de colaboradores. São abordados temas como planeamento estratégico de recursos humanos, análise de funções, construção de perfis de competências, entrevistas estruturadas, testes de selecção e processos de tomada de decisão.

A obra aprofunda igualmente dimensões essenciais da gestão de pessoas, incluindo onboarding, avaliação de desempenho, desenvolvimento de carreira, políticas de remuneração, motivação, clima organizacional, comunicação interna e gestão de conflitos, bem como tendências emergentes na gestão moderna de recursos humanos.

Com uma abordagem prática e orientada para resultados, o livro apresenta exemplos aplicáveis, ferramentas de apoio à decisão e metodologias que permitem melhorar significativamente a eficácia dos processos de recrutamento e retenção de talentos.

Trata-se de um manual de referência que integra teoria consolidada, prática organizacional e inovação em gestão de pessoas, dirigido a todos os que actuam ou pretendem actuar na área de recursos humanos.

Formato: PDF Digital

Preço: KZ 10.990,00

🎯 Público-Alvo

• Gestores de Recursos Humanos

• Técnicos de recrutamento e selecção

• Estudantes de Gestão de RH e Administração

• Consultores organizacionais

• Directores de empresas e recrutadores

• Docentes e investigadores em gestão de pessoas

• Empresas públicas e privadas

• Especialistas em desenvolvimento organizacional

• Profissionais de gestão de talento

• Responsáveis por capital humano

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CORRIGIR O QUE ESTÁ MAL E MELHORAR O QUE ESTÁ BEM

Fundamentos Filosóficos, Políticos e Administrativos da Melhoria Contínua nas Organizações e nos Estados

Edição em português por Doutor Professor Arnaldo Puati Tomás (Autor)

A melhoria contínua constitui uma das filosofias mais relevantes de desenvolvimento organizacional e institucional no século XXI, sendo aplicável tanto às organizações como aos Estados. O princípio "corrigir o que está mal e melhorar o que está bem" sintetiza uma abordagem prática e reflexiva orientada para a aprendizagem permanente, a inovação e a excelência institucional.

Nesta obra, o Doutor Professor Arnaldo Puati Tomás analisa os fundamentos filosóficos, políticos, administrativos e organizacionais da melhoria contínua, demonstrando que o desenvolvimento sustentável depende da capacidade de avaliar, corrigir e aperfeiçoar sistematicamente processos, práticas e políticas.

A investigação adopta uma abordagem interdisciplinar, articulando contributos da Filosofia, Ciência Política, Administração Pública e Gestão, com o objectivo de compreender os mecanismos de reforma, inovação e aperfeiçoamento institucional em diferentes contextos organizacionais e estatais.

Ao longo da obra, é evidenciado que a melhoria contínua não deve ser entendida apenas como um conjunto de técnicas de gestão, mas como uma verdadeira filosofia de governação e desenvolvimento, baseada na ética institucional, na avaliação de desempenho, na aprendizagem organizacional e na adaptação às mudanças sociais, económicas e tecnológicas.

O estudo conclui que a capacidade de identificar fragilidades, corrigir insuficiências e consolidar boas práticas constitui um dos factores determinantes para o progresso das organizações e dos Estados no mundo contemporâneo.

Trata-se de uma reflexão aprofundada sobre os caminhos da excelência, da eficiência e da transformação institucional, com implicações práticas para líderes, gestores, decisores políticos e profissionais de diferentes áreas.

Formato: PDF Digital

Preço: KZ 11.990,00

🎯 Público-Alvo

• Estudantes universitários

• Professores e investigadores

• Formadores e consultores

• Líderes organizacionais

• Gestores públicos e privados

• Empreendedores

• Profissionais em desenvolvimento pessoal

• Decisores políticos e administrativos

• Especialistas em gestão da qualidade

• Leitores interessados em melhoria contínua e excelência

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COMO ELABORAR MONOGRAFIAS, DISSERTAÇÕES E TESES DE EXCELÊNCIA NAS INSTITUIÇÕES UNIVERSITÁRIAS

Guia Enciclopédico de Metodologia da Investigação Científica, Redacção Académica e Normas Internacionais de Referenciação

Obra de consulta para estudantes, docentes, investigadores e orientadores de monografias, dissertações e teses

Edição em português por Doutor Professor Arnaldo Puati Tomás (Autor)

A produção científica no ensino superior exige rigor metodológico, clareza conceptual e domínio das normas académicas internacionais. A elaboração de monografias, dissertações e teses constitui, por isso, um dos principais desafios enfrentados por estudantes, investigadores e docentes em instituições universitárias.

Nesta obra, o Doutor Professor Arnaldo Puati Tomás apresenta um guia académico e metodológico completo, destinado a apoiar todos os intervenientes no processo de investigação científica, desde a concepção inicial até à apresentação final do trabalho académico.

O livro aborda de forma sistemática os fundamentos da ciência e da investigação científica, bem como as principais etapas do processo investigativo, incluindo a escolha e delimitação do tema, a formulação do problema de investigação, a definição de objectivos, a construção do projecto de investigação e a revisão da literatura.

São igualmente desenvolvidos, de forma aprofundada, o referencial teórico, a metodologia científica, os métodos de recolha e análise de dados, bem como a interpretação e discussão dos resultados, culminando na redacção académica estruturada e coerente.

A obra dedica ainda uma atenção especial às normas internacionais de referenciação e citação científica, incluindo APA, ABNT, Vancouver, Harvard e Chicago, apresentando exemplos práticos e orientações claras para a sua aplicação correcta.

Para além da componente teórica, o livro inclui modelos completos de monografia, dissertação de mestrado e tese de doutoramento, permitindo ao leitor compreender, de forma concreta, a estrutura e organização de trabalhos científicos de diferentes níveis académicos.

São também apresentados quadros comparativos, recomendações metodológicas, orientações práticas e referências bibliográficas comentadas, tornando esta obra um instrumento de apoio indispensável para a produção científica de qualidade.

Trata-se de um guia de referência essencial para todos os que pretendem alcançar excelência na investigação científica e na escrita académica no contexto do ensino superior.

Formato: PDF Digital

Preço: KZ 29.990,00

🎯 Público-Alvo

• Estudantes de licenciatura

• Estudantes de pós-graduação

• Mestrandos

• Doutorandos

• Professores universitários

• Orientadores académicos

• Investigadores científicos

• Instituições de ensino superior

• Bibliotecas universitárias

• Centros de investigação

• Consultores académicos

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INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL NO ENSINO SUPERIOR

Desafios, Oportunidades e Novas Competências Académicas

Edição em português por Doutor Professor Arnaldo Puati Tomás (Autor)

A Inteligência Artificial (IA) constitui uma das transformações tecnológicas mais significativas do século XXI, com impactos profundos em múltiplos sectores da sociedade, particularmente no ensino superior. A sua integração nas instituições académicas está a redefinir os processos de ensino, aprendizagem, investigação científica, avaliação e gestão universitária.

Nesta obra, o Doutor Professor Arnaldo Puati Tomás analisa de forma sistemática o impacto da Inteligência Artificial no contexto universitário contemporâneo, explorando os seus fundamentos conceptuais, a sua evolução histórica e as principais aplicações no ambiente académico.

O livro destaca as oportunidades oferecidas pela IA na personalização da aprendizagem, na melhoria da eficiência dos processos educativos, na optimização da investigação científica e na automatização de tarefas administrativas, promovendo o desenvolvimento de novas competências digitais e académicas.

Em paralelo, a obra examina de forma crítica os desafios associados à adopção desta tecnologia, nomeadamente questões éticas, integridade académica, plágio, protecção de dados, transparência algorítmica e a necessidade de regulamentação institucional adequada.

Um enfoque particular é dado à realidade das universidades africanas, com destaque para os desafios estruturais, limitações infra-estruturais e desigualdades no acesso às tecnologias digitais, bem como às oportunidades de transformação que a IA pode proporcionar nestes contextos.

A obra defende que a Inteligência Artificial deve ser encarada como uma ferramenta estratégica de apoio ao ensino superior, cuja implementação eficaz depende de políticas institucionais adequadas, formação contínua dos actores académicos e um compromisso sólido com princípios éticos e científicos.

Conclui-se que a IA representa um instrumento com elevado potencial de transformação do ensino superior, desde que utilizada de forma responsável, inclusiva e orientada para a melhoria da qualidade educativa e da produção de conhecimento.

Formato: PDF Digital

Preço: KZ 20.990,00

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